Noutăți

125 DE ANGAJAȚI AI SISTEMULUI PENITENCIAR, INSTRUIȚI ÎN DOMENIUL EGALITĂȚII DE GEN ȘI REZILIENȚEI PROFESIONALE

În perioada 16-20 martie 2026, Asociația Obștească „AFI” (Act for Involvement) a desfășurat la Chișinău o serie de instruiri despre „Egalitatea de gen în mediul penitenciar: personal și persoane private de libertate, în toată diversitatea lor”.

Evenimentul a reunit 125 de angajați ai Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP), scopul principal fiind consolidarea competențelor profesionale în domenii strategice precum:

• Aplicarea Agendei Femeia, Pacea și Securitatea;
• Respectarea standardelor internaționale (Regulile Bangkok);
• Intervenții psihosociale pentru grupurile vulnerabile;
• Managementul stresului și reziliența profesională.

Svetlana Doltu (directoarea AFI) a moderat sesiunile, subliniind constant misiunea comună de a crea un mediu de detenție echitabil. Aceasta a evidențiat importanța aplicării Agendei Femeia, Pacea și Securitatea ca pilon de bază în reformarea sistemului.

Din perspectiva partenerilor, Tatiana Chebac (reprezentanta pe țară BREN II) a punctat: „Egalitatea de gen nu este doar un concept, ci o necesitate practică pentru un sistem modern”.

Alexandru Adam (directorul ANP) a confirmat progresele instituției în acest sens: „Dacă până nu demult exista o reticență în angajarea femeilor în domeniu, astăzi multe dintre direcțiile ANP sunt conduse de femei. Încurajăm această ascensiune, iar materialele elaborate în acest proiect vor fi implementate direct în curricula de instruire a ANP”.

Agenda de lucru a fost susținută de intervenții specializate, menite să ofere soluții practice:

Regulile Bangkok: Irina Barbîroș (Șefa Direcției medicale, ANP) a analizat standardele ONU privind tratamentul femeilor deținute, subliniind necesitatea ca managementul să răspundă nevoilor specifice de gen (servicii medicale adecvate și protecție).

Etică și Siguranță: Ludmila Zghibarță (ANP) a pus accent pe importanța unui climat bazat pe integritate și respect reciproc, elemente vitale pentru prevenirea incidentelor critice.

Suport Psihosocial: Iuliana Curea (AO IRIS) a coordonat sesiunile dedicate gestionării cazurilor sensibile și sprijinului pentru persoanele aflate în situații de vulnerabilitate.

Sănătate Mentală: Ana Zaharcenco (Șefa Direcției reintegrare socială, ANP) a oferit instrumente concrete pentru managementul stresului și prevenirea burnout-ului, vizând creșterea capacității de adaptare a personalului.

Aceste instruiri sunt esențiale pentru alinierea sistemului penitenciar din Republica Moldova la bunele practici internaționale. Prin identificarea soluțiilor practice și dezvoltarea resurselor educaționale care vor rămâne în cadrul ANP, proiectul contribuie direct la modernizarea culturii organizaționale a instituției.

Acest eveniment a fost realizat de AO „AFI” în parteneriat cu AO „Pas cu Pas, regiunea Sud” și ANP în cadrul proiectului „Femeia de pe ambele părți ale gratiilor: între echitate și reziliență”, finanțat printr-un grant acordat de Institute for War and Peace Reporting (IWPR), cu sprijinul Guvernului Regatului Unit, prin intermediul programului BREN II.